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北京规范干部家属经商:严查利益输送

我要评论  2016-5-21 10:30:47   浏览次数:

近日,北京市委出台《关于进一步规范北京市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》,并召开会议对相关工作进行部署。会议要求,对办理亲属退出经商办企业行为,对是否存在虚假退出或在退出时搞利益输送等情况,进行监督检查。如实申报或弄虚作假者,以及借机牟取私利的,要按照有关规定严肃处理。

对正职干部要求严于副职

会议强调,要准确把握规范要求,扎实推进规范工作开展。党纪的规定要严于法律,党的领导干部,职位越高、权力越大,要求要越严。

市委出台《规定》不仅体现党纪严于国法,还体现对省部级领导干部要求严于局级领导干部、对正职领导干部要求严于副职领导干部、对公权力比较集中的部门领导干部要求严于其他部门领导干部,同级干部同等标准,既更加严格,也体现公平。

对干部配偶要求严于子女

《规定》明确,市级领导干部的配偶不得经商办企业,其子女及其配偶不得在本市经商办企业。正局职或相当于正局职领导干部的配偶不得经商办企业。正局职或相当于正局职领导干部的子女及其配偶,局级副职(包括担任副局级及以上非领导职务的干部)或相当于局级副职领导干部的配偶、子女及其配偶,不得在领导干部管辖的地区或者业务范围内经商办企业,不得在本市从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动,不得在领导干部曾经担任过领导职务的地区经商办企业,不得与领导干部曾经担任过领导职务的企业开展经营活动。

督促清理可调整干部职务

会议要求,对纳入规范范围的经商办企业活动,都要进行清理规范,决不允许以任何理由打折扣、做选择、搞变通。鼓励领导干部自我规范、及早规范,正局职以上领导干部要发挥模范带头作用。相关部门要认真组织审核甄别,加强督促检查,必要时还要进行职务调整。领导干部除了管好自己,还要管理好自己的家属,这也是每一个领导干部都要遵守的规矩。规范工作要按照“三严三实”和“两学一做”的要求,作为作风建设的一项常态工作长抓不懈,坚持长管长严,推动从严管理干部常态化。

严查亲属虚假退企业行为

会议强调,全市所有局级干部,无论是否纳入规范范围,都要进行专项报告。对领导干部报告的情况,各单位党委(党组)要进行审核把关,对领导干部配偶、子女及其配偶的经商办企业行为,要结合本单位业务范围,研究提出是否纳入规范的初步意见。在干部提拔、转任重要职务、换届、后备干部考察等工作中,要对有关情况进行重点查核。对办理亲属退出经商办企业行为,对是否存在虚假退出或在退出时搞利益输送等情况,进行监督检查。对不如实申报,或者弄虚作假试图规避规范,以及借机牟取私利的,要按照有关规定严肃处理。

■新闻背景

三个省份已部署实施

今年4月18日召开的中央全面深化改革领导小组第二十三次会议,审议通过了北京、广东、重庆、新疆试行“进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定”。

据媒体5月16日和19日报道,广东和重庆已出台相关办法并部署实施。包括北京在内,这一批4个试点省份已有3个开始落实中央部署。

此前,上海已于2015年5月率先试点。今年3月6日,上海市委书记韩正透露,上海已对全市1802名省部级和司局级干部进行了全覆盖的专项申报,经核实甄别182名领导干部亲属经商办企业被纳入“需要规范”的范围,其中10人被免职、10人被调岗,还有1人辞职,另有3人涉嫌严重违纪,正在接受组织调查。

京华时报记者 沙雪良

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